“林夏,我們直接去找老闆能見得到嗎?”李雪直接問道,她的聲音透露出對問題解決的迫切渴望。
林夏沉思片刻,然後堅定地回答道:“如果我們到時候不見,我們就一直等。
我不相信他不會出來,或者我們找個機會進去直接找到他的辦公室。”
李雪點點頭,表情堅定:“是的,我們不能再等了。
這個問題關乎整個團隊的利益,我們必須确保我們的聲音能夠被最高層聽到。”
林夏和李雪準備好資料後,步入外面炎熱的陽光下,她們一同打了一輛出租車前往忘憶雲公司的總部。
這家公司位于城市的商業中心區域,高樓大廈林立,交通繁忙,體現出繁榮和現代化的氛圍。
他們的出租車駛入了一條寬敞的大街,兩側是高聳入雲的現代建築,其中忘憶雲公司總部顯得尤為顯眼和壯觀。
大樓外牆采用現代化的玻璃幕牆設計,反射着陽光,顯得異常耀眼。
從遠處看,整個建築物像是一座高科技的城堡,宣示着公司在行業内的強大地位和影響力。
抵達忘憶雲公司總部後,林夏和李雪下了車,走進了大堂。
大堂寬敞明亮,地面鋪着光滑的大理石,牆壁裝飾着現代藝術品,散發出一種高貴和專業的氣息。
接待處的接待員穿着整潔的制服,禮貌地迎接着他們。
“請問您們有預約嗎?”接待員問道,聲音中帶着溫和的職業訓練。
“您好,我們是來應聘的。”林夏主動開口道,表情自信而專注。
她将自己的态度調整得既不過于急躁,也不會顯得有太過虛弱。
李雪緊跟其後,笑着補充道:“是的,我們剛剛看到公司網站上的招聘信息,特地前來應聘。”
接待員聽到這話,立刻展現出友好的态度:“非常抱歉,我可以幫您登記,然後安排您去人力資源部門。”
她接着領導林夏和李雪通過安檢程序,并安排他們登記。
在登記處,她們填寫了表格,并将簡曆遞交給了接待員,随後被引導進入電梯,前往人力資源部門所在樓層。
電梯緩緩上升時,林夏和李雪相互交換了一個意味深長的眼神。
她們都意識到,這一招果然有效。
在公司内部,應聘者相比于其他訪客,顯然更容易進入核心區域。
當電梯門打開時,她們來到了人力資源部門所在的樓層。
走出電梯,她們立即看到一個标有“人力資源”字樣的指示牌。
在接待員的引導下,她們進入了一個寬敞明亮的接待區域。
接待區設有舒适的沙發和現代化的裝飾,牆上挂着公司的價值觀和招聘信息。
空氣中彌漫着專業和高效的氛圍,使得林夏和李雪感受到了公司内部文化的一部分。
不久,一位人力資源部門的工作人員走過來,詢問她們的來訪目的。
林夏和李雪再次表達了自己是來應聘的意圖,遞交了簡曆和相關資料。
“非常感謝你們的配合。”人力資源工作人員笑着說道,“我會帶你們去參加面試,稍等一下。”
在人力資源部門的接待區域,林夏和李雪稍作等待後,一位專業而親切的人力資源經理前來接待她們。
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