龔工和三個組員合作的不錯,他主動跟他們說:“以後我們幾個人一起做項目。”欣然想這話自己剛進入J集團設計院的時候也聽某負責人說過,不愧是國企出來的,後面會不會也是一樣的結果?
所裡除了正常的通知群外還有一個創作讨論群,一般由資深建築師以上級别的輪流發布所看到的關于優秀設計方面的最新微信推文。這天所長轉發了總經理在高層群裡發的聊天記錄,大意是某項目實際現場和圖紙上的對比問題,總經理表示此類問題要引起重視。正好設計總監轉發了一個方案設計的推文,所長就在群裡怼道:“我發過的你為什麼又發一遍。”群裡氣氛一下子變得尴尬起來。這時候,龔工突然冒出來發了另一篇新的,并表示:“這個比較好。”所長看龔工最近出了點成績,于是對他表示滿意:“嗯确實比較好。”
這下設總第二天就給了龔工一個新項目:“這是他們獨立團隊做的強排,做了兩個月沒消息,你接一下,原本做這項目的兩個人也給你。”
這個項目分管合夥人正是于總,龔工非常緊張得研究起來,這是一個辦公商業綜合體項目,一棟超高層,下面是商業街模式。業主據說相當不好說話,要求很高。參與的兩個主創一人一個方案,都算是所裡時間比較長的青年員工。
龔工想了想,他也不太放心把這個交給自己的三個組員,還是讓他們主要精力放在現在的項目上,他和新來兩個人讨論起來。
其中那個男生比較傲,他說:“我們設計平面要全部參考設總之前的項目,你看過了嗎?”
龔工說:“知道知道,不過這項目要做兩個方案,所長畫一個草圖,設總畫一個,你們一人做一個啊。”
龔工以前國企出來的,他還想着用泡沫闆做一下實體體塊示意一下,設總就跟小曾曾她們說:“這種事,外面找模型公司的錢比他半天的工資便宜多了。”
小曾曾聽了之後,就跑到欣然這邊說:“哼,龔工這麼高工資就做這種事。”
欣然看了她一眼,表示無語,她因為手上還有别的項目,因此隻是稍微排排前期分析文本。做造型的男生幫他們搞渲染。做地庫的男生做分析圖。
做造型的男生小項比較愛偷懶,他把自己的分析圖内容全部給做地庫的小李做了,小李看上去很老實,他把東西都做的很認真。
龔工知道了,雖然小李的地庫沒做下去,不過體塊分析圖做的不錯,因此他覺得下個項目應該重用小李。
業主看了兩個方案後,對男生的比較滿意,雖然他比較傲氣,龔工同意收下男生,女生找了個理由還給了獨立團隊。業主初步有了點意向,打電話詢問了龔工報價的事情,龔工說:“這事是副所長管的。”于是他把業主要求轉給了副所長。
此事才剛有點起色,設總又出現了:“龔工啊,我再給你一個項目。”
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