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第595頁(第1頁)

有些原本就有負責人的,負責人也幹的不錯,陳嫣當然不會改,就算改,那也是給人升級。但無論陳嫣怎麼調配,總還是有一些位置空了下來,找不到合适的人填補上去。

陳嫣有些頭疼,但也沒辦法!任何一個時代都是這樣,人很多,人才很少。她缺的正是能夠發光發熱、各自領域中的佼佼者。這些人不可能随随便便就能得到,事實上,她現在的手下已經可以說是人才濟濟了!

外頭人看着十分羨慕……

然而人心哪有足的時候啊!陳嫣現在直覺的人永遠不夠!

這也不是一時半會兒就能解決的問題,陳嫣也隻能一邊通知手下幾個得力手下,看看能不能從下頭提拔可用之才上來。另一邊找獵頭,從外面挖些牆角來。

陳嫣一直注意招募人才,隻不過頂級人才永遠不是路邊的大白菜,能夠想要的時候就去拔一棵。所以獵頭很多時候找來的就是中等人才,能夠成為陳嫣系統中的中堅骨幹——陳嫣當然很歡迎這種,但始終還是頂級人才最讓人心動啊!

這些事急不來,陳嫣也隻能将這塊挂了各種小牌牌的大木闆放在内室顯眼處,提醒自己将這件事放在心上——多催促催促下面,讓所有人都知道,她确實是在意這件事的。

下面的人永遠都這樣,知道上面的人重視或者不重視,那是兩種辦事态度!

如果知道陳嫣重視,往往能騰出主要資源區做這件事,做的又快又好!永遠不要懷疑手下人的潛能,不逼一逼,真不知道他們能做到什麼地步。

相比起這些還能等的,找人來負責瓷器和玻璃産業卻是已經迫在眉睫了。陳嫣的想法是找兩個人,分管瓷器和玻璃産業,畢竟可以估計,這兩個将來的規模都小不了。

但又一想,多大規模什麼的,那都是将來的事情。以初期的規模而論,兩者都不大,事情也多不到哪裡去。這個時候找一個人總管一下,将來在找人來分管,不是更好?

其實還是人才不夠啊!能找到一個合适的人就很不容易了。陳嫣想也知道,要找到她心裡标準以上的,恐怕會相當難!

而達不到她心裡标準的,隻當前期湊合着用…說實在的,她又不太願意湊合。

瓷器和玻璃都是非常重要的産業,不能有絲毫的放松,前期可不能讓不靠譜的人來帶!這就好比是第一顆扣子,第一顆扣子都扣錯了,這還能好嗎?

陳嫣将自己的想法和身邊的人說了,順便還往全國各地的手下那裡去了信——一則,宣布自己手下産業大整合的事情,将自己的想法推心置腹地談了一遍。這不隻是通知,也是為了安定人心,免得再大整合的時候弄得人心惶惶。

二則,就是向這些下屬索要人才了。這些人大多人脈不淺,就算自己手下沒有成長起來的年輕人,也可以說說自己認識的、間接認識的人才啊!

特别是,現在她急需要有人幫她管理瓷器和玻璃這一塊兒,很急的!

最後最先回信的是桑弘羊…這大概得益于齊地與長安之間的交通順暢?反正交通号最先搭起來的網絡就在這一條路線。陳嫣的信件通過交通号送到他手上,後來也是通過交通号送回到陳嫣手上。

回信真的很長,其中花了很大篇幅痛斥陳嫣這個黑心老闆!當初說好的各種豐厚條件一個也沒有兌現。

大概翻譯一下就是‘錢錢錢,隻知道給錢給我,我的靈魂呢!’醬紫。

桑弘羊顯然處在長期的超負荷工作當中,睡眠不足,還要面對一大堆傻逼。隻有坐在他那個後勤大管家的位置,才知道陳嫣的商業帝國有多大了,就連陳嫣自己也不能比他感觸更深——畢竟很多時候陳嫣都在給自己盡量減輕負擔。

陳嫣也沒辦法讓他輕松,所以就隻能用錢來補償他了,給他發高薪都是小事——陳嫣現在的産業成了體系,核心成員之間也不好搞得差距太大。關鍵是陳嫣以私人的名義送他一些陳嫣的幹股,隻能享受收益,不能參與決策和随意買賣的那種。

進項真是天文數字!如果不是這幾年洛陽桑家跟着陳嫣帶來的東風,身家增長的很快,桑弘羊自己每年的收入就可以頂上整個家族了!

看着桑弘羊各種抱怨,陳嫣也陷入了沉思:總覺得自己成了隻會用錢敷衍女朋友的渣男啊…呸呸呸!哪裡來的奇怪東西混進去了啊!

陳嫣整了整心神,決定不去在意那些亂七八糟的抱怨,直接往後翻。然鵝,明明厚厚一卷的帛書,感覺上翻到底也是這些玩意兒啊!就在陳嫣自我反省,是不是給桑弘羊太多壓力了,看看把人逼成什麼樣兒了啊!

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