第440章成立集團整合資源最新章節，第1頁_重生出國留學：開啟封神之路免費全文閱讀

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吳炜：小田，把準備好的東西發給他們。

田欣悅把吳炜交代提前準備的材料發給了在座的。

吳炜：這是一份未來投資集團的股權激勵合同。在座的除了伊寒冰，每個人都有3%的股權激勵，底線是現在開始幹滿五年，可以獲得一半，也就是1.5%，幹滿十年。可以獲得全部的股權。這些股權隻有分紅權，沒有選舉和被選舉權，另外不得私自交易，一旦交易視為放棄。

沒到五年離開集團的，不享受此政策。

另外一份是新成立未來投資集團的任命書。我擔任董事長，俞遠博擔任副董事長，白爽擔任總經理兼任新世界廣場負責人。李明人安保部經理。邢佑濤任房産部經理兼任燕京未來投資房地産負責人。田欣悅為董事長辦公室主任兼董事會秘書。

安信波（白父帶來的審計人員）為監察部部長。丁洋（職業經理人）為燕京啤酒廠副廠長。盧淑儀（職業會計師）任财會部部長。趙曉梅（職業經理人）任市場開發部部長。

吳炜：集團所有資金動用和審批有副董事長以上的簽字方可進行支付。

另外，白曉光（白父）任盧森堡未來投資銀行總經理。同樣享受集團的股權激勵機制。不過白曉光不參與集團工作。所持有股份不得外賣和轉移。必要時隻能集團回購。不過白曉光的股權不用年限限制。可以直接持股。

又看一下在場的人，大家都看着吳炜，沒有說話。也沒有想要發表意見的。

吳炜：我的發言到此結束，接下來由遠博繼續。另外，我要強調的是，集團中層以上的幹部配車标準将參照國家企業用車标準，并在此基礎上提高一檔。對于享受股權激勵的員工，公司将統一配車，車型為奔馳或者奧迪C5的最高配。

俞遠博清了清嗓子，說道：集團成立的事，會後我會跟進和落實。現在說一下未來的發展目标。這是請示吳總後，定下來的。

俞遠博：首先，新世界廣場這邊，新年過後就會陸續投入使用，白總這邊要把開業這塊落實到位，參戰燕京的模式。抓好開業第一槍。打好開局。有問題嗎，白總？

白爽：沒有問題，我堅決落實到位。

俞遠博：第二項工作是燕京的房地産，今年拿的地塊，設計要馬上出來。方案報到田主任那裡。等吳總審批後，要馬上上馬，并且，公開招标這塊要抓細，不給别人鑽空子。相關的人員的培訓和招聘也要啟動。後續按照吳總的指示。要多增加房地産這邊的業務。所以邢總要辛苦點了。

邢佑濤：沒事，我也休息一段時間了，一點也不辛苦。

俞遠博：好，那就抓緊落實這些，另外有合适的地皮可以繼續争取。這塊人力物力包括财力都會向你傾斜。

邢佑濤：沒問題，我下去就落實。

俞遠博：從明年開始，每年十二月份的第三個星期五召開集團年會。各部門領導和負責人，在這個日期以前，要把本部門的總結整理出來。提前一周，交給董事會秘書這裡。方便集團總結使用。

特别是高總，在日本，要提前做好準備。

高闖：沒問題，保證準時參加。

俞遠博：沒有及極其特殊情況，這個日期不許請假。

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