第406章合資廠開張了最新章節，第1頁_四合院：開局揭穿秦淮茹免費全文閱讀

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四個月後，合資廠的廠房終于完工，交付使用了，又經過了一個月的設備搬遷，終于，第一家中外合資華夏長江電子有限公司開始投産運營了。

開業的那天，真是鑼鼓喧天，人山人海，那是相當的壯觀。

開業慶典，來賓的規格相當高，反正工業部那位大領導的位置不是首位，他隻能亦步亦趨地跟在後面，說話小心翼翼。

來賓們走進廠房和辦公區，他們的眼神中滿是驚豔與羨慕。

陸乘風完全是按照現代化的花園廠房規劃的，連辦公家具，都是按照現代風格設計定制的。

李友德的朋友們，他們在參觀過程中，目光始終離不開這些家具。他們拉着李友德，一臉羨慕地問道：“這樣的辦公家具，哪裡能買到呀？我們一定要換掉我們那些老舊的家具！”

陸乘風是不會浪費這樣的免費廣告機會，自然乘機做了一次廣告，這次吹噓的主題就是，合資廠不僅引進了外資，還引進了國外的先進技術，生産的産品那都是暢銷國外的高端産品。

目的就是提高産品檔次，通過報紙，電視、廣播的宣傳，樹立起産品高端的形象來！

這年月的媒體呀，可是絕對的權威，尤其是上了全國版的報紙和電視，那更是了不得了，品牌形象自然水漲船高。

當然，1978年還沒有廣告，上新聞就已經是了不得的事情了。

這不，開業的報導上了幾天的新聞，供銷總社就拼命打報告，要求增加電動車内銷的數量。每月一千輛，實在是不夠分的。

為此，李友德都被大領導招呼過去，詢問能否增加産能，李友德勉強答應，等到月底，可以每月增加四千輛的内銷。

不過李友德這家夥可是無利不起早，大領導來求他的，他當然要提條件：“增加産能沒問題，但原材料的問題得給我解決了。我可不想再像以前那樣，到處求爺爺告奶奶的。”

大領導一聽，臉都快垮下來了，苦着臉說：“資源問題哪是我能說了算的，上面還有個計委管着呢，我隻能盡量去申請。”

這就是計劃經濟時期的怪事，想擴大生産都不是那麼容易的。

不過，誰讓合資廠現在當紅呢，以它的名義報上去，那都是特事特辦，一路綠燈，很快就解決的原材料的問題。

一切走上了正軌，進入合資廠的這些原紅星廠的員工們，個個得意洋洋，心滿意足。

在合資企業，工資直接翻倍，這幹勁，簡直就像打了雞血一樣足！他們每天都精神抖擻地投入到工作中，仿佛渾身有使不完的勁。

廠裡主要的負責人，都領略過香江的企業管理，尤其是去過香江的那六位，對那裡的企業制度深有體會，大家一讨論，決定照搬人家的先進管理方式。

陸乘風還提出了獎金制度，就是以現在的工資制定出一個工作量，超出這個工作量的部分，額外給予獎金。獎金上不封頂，多勞多得。

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