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“沈司長，這是海津科技學院的調查報告!”

劉靜将内容直接遞交給了沈飛，沈飛和王芸共同查看。

海津科技技術學院是一個專職科，它的專科學的都是臨床機電，這個在整個專業當中是最紅火的，也是最厲害的，狀态也很好。

是專科當中還算比較有名的一個學校，所以有很多學生高考失利，而不想複讀的時候就會選擇這個學校。

辦學時間也不太長，隻有十幾年的時間，辦學收益也還不錯，每年學生增設人數也都是在逐年增加，而且老師和其他教職的數量也在不斷提升。

每年還會在學校舉辦相關科研報告的時候，地松幾篇論文狀态都是很好的。

是符合一個還算比較不錯的專科學校的印象，但是在裡邊有一行，雖然字兒非常小，但是這個數字異常醒目。

“海津科技學院，就業率100!”

王芸看到這個數據的時候，他自己都表示了懷疑。

為何會有100的就業率?

為何這個就業率會被标注在最前方的标簽上面?

那是因為就業率會影響整個學校的晉升和名頭，說實在的考不上本科的這些專科學生們，他們為何要花很多錢來完成一個專科的文憑。

還不是想要通過混上一個文憑之後，讓自己的就業方向能夠更加寬廣，就業的時候能夠更加有底氣。

故所以這100的就業率就是這麼來的，可是縱觀整個學校現代化的發展當中，沒有任何一個學校可以達到100的就業率!

這對于學校來講，簡直就是一個天文數字。

得有多麼優秀的學校，才能讓每個學生都能夠找到很好很合适的工作，要知道這100就業率的背後還有附加的一段小話這個話是什麼意思?

每個學生在職工作都滿一年時間。

意思就是說這100的就業率是為期一年的回訪，這才能夠做到。

可能嗎？

這是根本不可能的。

現如今的社會當中，已經不可能一份工作從入職一直做到結束，如今在社會不斷的發展前提之下，高素質人才越來越多。

但是相關企業行當的配備已經兼顧融合，有許多剛畢業之後就面臨着失業，這不是一個玩笑話，而是一個殘酷的事實。

找到一份工作，并不代表着你可以一直做下去，中間有kpi考核，有實習期轉正考核，還有後續的各大工作能力考核。

不是說你離開學校之後就不用考試，而是說你離開學校之後的每一場考試都異常的艱難。

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