秘書快步走進經理的辦公室,面容凝重地站在他的辦公桌前。
她知道這件事情可能會讓經理震驚,但她必須立即彙報所發現的情況。
“經理,剛剛發生了一件令人難以置信的事情。
那兩個自稱來應聘的人,其實是假裝應聘的。
他們應聘完并沒有離開公司,而是編造了一個理由留了下來。
他們的真正目的是讓自己的歌曲在我們公司發布。
更讓人吃驚的是,他們用來應聘的所有信息都是虛假的。“
經理聽到這番話,臉上露出難以置信的表情。
他從未想過會在公司中遇到這樣的情況,尤其是對于這樣的欺騙行為感到憤怒和困惑。
“你确定嗎?他們為什麼要這樣做?“
經理試圖理清頭緒,他不敢相信有人會為了這樣的目的而做出如此不誠實的行為。
秘書點了點頭,嚴肅地回答道。
“是的,經理。我親自确認了監控錄像,并查證了他們的身份和背景信息,所有證據都表明,他們的确是以假面目來到公司的。
現在問題是,我們應該如何處理這件事情?“
經理沉默了一會兒,眉頭緊鎖。
他聽到秘書的報告後,明白了背後可能存在的更大勢力和複雜的利益糾葛。
公司顯然花錢阻止了林夏和李雪發布專輯,尤其是這次重要的10張專輯,目的是阻止他們取得開門紅。
更令經理感到無奈的是,老闆和這些背後的勢力是多年的合作夥伴,這使得經理不得不替别人辦事。
“這真是個麻煩事啊。”經理終于開口,聲音中帶着一絲無奈和失望。
他意識到,這不僅僅是一場簡單的欺騙事件,而是涉及到公司内部複雜的利益博弈和權力鬥争。
“秘書,你确定他們的目的就是要發布專輯?他們為什麼選擇這種方式來進入公司?“經理心中充滿了疑問和困惑。
他需要進一步了解林夏和李雪的真實動機,以及這背後的所有複雜情況。
秘書沉默片刻,然後回答道。
“是的,經理。根據他們的說法和我們的調查,他們确實是因為想發布專輯才采取了這種欺騙手段。
至于背後的公司和老闆的關系,我們還需要進一步調查,但顯然這是一場潛在的合作或競争關系造成的阻礙。”
經理深吸一口氣,思索着接下來的應對措施。
他意識到,需要權衡公司的利益和遵守規章制度之間的平衡。
他不想因為個别的利益糾葛而損害公司的聲譽和内部秩序。
“我需要時間來考慮下一步的行動。”經理最終說道。
他需要和老闆以及其他相關人員進行深入的溝通和讨論,以便制定出一個明智和有效的解決方案。
經理意識到公司安全和管理的重要性,特别是在處理林夏和李雪這樣的情況後。
他決定立即采取行動,以确保公司内部不會再有類似的欺騙行為發生。
于是,他拿起辦公桌上的電話,緻電人力資源部門的負責人。
“你好,這裡是經理。我剛剛接到了一個不尋常的報告,關于兩名應聘者假冒身份進入公司的事情。
我需要你們在人力資源管理方面采取一些措施來确保公司的安全和秩序。“
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