楊子停下腳步,擡手看了一眼手表,已經是兩點十五分。夠遠的,沒有拖延時間的餘地,幸虧趕早出發。
太潤發應該也是很重視這次的招聘,在大樓各個入口和主要出入通道都有貼招聘指示導圖。楊紫順指示導圖到了三樓的招聘大廳門口。
推開厚重的雙開大門,裡面熱火朝天的場景迎面而來。
招聘大廳裡人很多,大多是年輕人,本地的外地的,應屆的曆屆的,呼朋喚友一起來太潤發面試,相熟的人圍聚在一起聊天交流,熱鬧的象個集市。
很明顯,太潤發是超市行業的,就喜歡這種紅火的熱鬧。對這種熱鬧的處理也是駕輕就熟,大廳一角有“報到處”三個紅底黑字大字貼在牆上,很顯眼,進門一眼就能看到。大字下面幾張辦公桌一字排開,七八名挂着工作胸牌的男女工作人員站在辦公桌後面,有條不紊招呼剛到的求職者過來登記。
效率高,速度快,很快就輪到楊子,他登記填寫了名字性别電話學曆等信息,工作人員又在表格上楊子的名字前面寫上“18”的字樣,又給他一張寫了“3:15,18”這樣一排數字的紙條道:“請拿好這個,三點十分後不要離開大廳,到時會叫号。”
啥意思?
等到兩點五十分左右一名工作人員在大廳空曠位置喊話楊子就明白了。
“面試時間是三點鐘的,請到這裡排隊集合,三點鐘的,1号,2号,3号…16号,16号到了嗎?…20号…好的,人都到了,各位請跟我來。”一行20位男女排隊跟随這位工作人員從一扇之前緊閉的白色大門離開大廳。
從楊子站立的角度,可以看到這兩個白色大門後面是一條長走廊,兩邊是一間一間的辦公室。這隊20名應聘者排隊進入了其中一間辦公室。
随着這20名應聘者離開,之前嘈雜的大廳一下冷清不少,但随着不斷又有新的應聘者到達,大廳重新開始變得熱鬧起來。
原來是這樣一個流程,效率蠻高的。估計太潤發提前精心安排設計這場大型招聘會。一般來講,一個公司對招聘組織的有多重視,對後面招聘到的人員就會有多重視。
“特殊場景觸發随機任務:面試脫穎而出,高人一籌。任務時間:兩小時。任務難度:容易兩星級,任務完成:身高增加五厘米。任務失敗:身高降低五厘米。”系統的機械聲響起。
“靠!要脫穎而出,還要高人一籌!”狗系統就會湊熱鬧,一到關鍵時刻就會加難度,盡添亂。
楊子原本隻是把太潤發當備胎,這下他不得不變的認真起來。開始仔細琢磨一會面試可能會問什麼問題?而且這麼多人一起面試,裡面還有這麼多的應屆畢業生,又會針對性問點什麼?要怎麼樣做才算是高人一籌?
楊子絞盡腦子開始想,心裡時不時罵幾句狗系統。長高五厘米當然好,可是任務發布的這麼突然,讓人沒有半點心理準備。
很快輪到三點十五分這組的人集合,楊子按順序排好隊,聽從安排随着隊伍穿過白色大門,進入走廊裡其中的一間辦公室。
辦公室裡,面對大門有一名女性面試官坐在一張辦公桌後面,另外放着二十幾把椅子。20名應聘者按各自順序坐下。楊子是18号,坐到靠近大門口的位置,這是個容易被遺忘的角落。
遠離面試官,又是角落位置,這不是個好的開局。楊子的認真度不得不再加十分。
面試官是名三十歲左右的短發少婦,細眼瑤鼻,容貌秀麗,隻是表情嚴肅,不拘言笑。她從帶隊工作人員接過這批人員的資料表格後簡單介紹幾句就直接開始面試提問:“請簡單介紹自己的學習和工作經曆,獲得過什麼榮譽和獎勵,不用站起來,從一号開始依次回答。”
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